Wir zeigen Ihnen, warum Unternehmenskultur der Schlüsselfaktor für die digitale Transformation von Unternehmen ist - und wie Sie Ihre Organisation zukunftsfähig gestalten können.
Wie muss sich Unternehmenskultur in Zeiten der Digitalisierung verändern? Was passiert, wenn die digitale Transformation auf bestehende Unternehmenskultur trifft? Wie können Unternehmen und Konzerne auf ihre Kultur, hin zu einer Innovationskultur, einwirken?
In diesem interaktiven Workshop lernen Sie das Innodrei Culture Board kennen und erleben anhand von eigenen praktischen Tools, was es heißt, die eigene Unternehmenskultur zu identifizieren, zentrale Herausforderungen zu fokussieren und auf dieser Grundlage neue Ansätze für den Umgang mit der digitalen Transformation zu schaffen.
Agenda
Was bedeutet Kulturwandel in Zeiten von Digitalisierung?
Das Innodrei Culture Board
Die eigene Organisation für die digitale Transformation aufstellen
Nutzen
Sie lernen die bestehende Kultur in Ihrem Unternehmen zu identifizieren
Sie erkennen zentrale Herausforderungen und Zielkonflikte in Ihrer Organisation, die einen Kulturwandel schwierig machen
Sie lernen neue Ansätze, Ideen und Methoden kennen um den Kulturwandel einzuleiten und zu implementieren
Methodik
kurzer Impulsvortrag
co-kreative Arbeitsphasen
praxisrelevante Tools und eigene Beispiele
Über den Referenten
Felix Heuer
Innodrei
Innodrei macht Organisationen zukunftsfähig durch Innovation. Wir unterstützen Unternehmen in den Bereichen Innovationsnavigation, Organisations- entwicklung und Kulturarchitektur. Als Kulturarchitekt, Gründer und systemischer Berater von Innodrei denkt Felix Heuer in neuen Formen von Zusammenarbeit und initiiert Entwicklungs- und Innovationsprozesse für Organisationen