Was in jedem Businessplan fehlt: Grundsteine der Organisationskultur

Cashflows, Kundenprofile und Wachstumspotenziale spielen bei der Gestaltung von Unternehmen immer eine große Rolle, doch ein entscheidender Faktor wird fast nie berücksichtigt: Die Kultur, die das Unternehmen mal haben soll. In Silicon Valley beschäftigen sich Gründer schon intensiv mit diesem Thema und machen mit Ihrer Kultur schon positive (Netflix) als auch negative (Uber) Schlagzeilen. Aber wie soll Ihr Unternehmen denn mal sein, wenn es groß ist? Die Kultur im Betrieb beeinflusst maßgeblich viele wirtschaftliche Faktoren und kann entscheidend für den Erfolg sein. Die Arbeitgebermarke, die Widerstandsfähigkeit bei Misserfolgen, die Repräsentation der Firma nach außen und der Umgang mit unternehmenseigenen Ressourcen sind nur ein paar der Dinge, die durch die Unternehmenskultur gestärkt oder geschwächt werden. Aber was genau ist diese Kultur? Und was kann man ab dem ersten Tag tun, um Sie positiv zu beeinflussen? Antworten darauf gibt es in diesem Workshop!

Zielgruppe

Gründer, Führungskräfte, Investoren, engagierte Mitarbeiter und Influencer, die sich für moderne Unternehmenskonzepte interessieren.

Warum sollte ich teilnehmen?

Sie entwickeln ein Gefühl für die Unternehmenskultur und bekommen Impulse, wie Sie diese im eigenen Unternehmen beeinflussen können. Erfolgreiche Konzepte wie das von Netflix oder Valve sind kein Zufall, sondern erfordern eine klare Strategie mit konsequenter Umsetzung. Den Grundstein dafür legen Sie an diesem Abend.

Die Schwerpunkte des Workshops

• Schnelldiagnose Unternehmenskultur
• 7-Ebenen Modell zur Definition des Unternehmens und seiner Kultur
• Analyse konkreter Beispiele
• Konzeption der eigenen Wunsch-Kultur

Über den Referenten