| Trainings für digitale Fitness | |
| In unserem Year of the X Lab lernen Führungskräfte und MItarbeiter mit dem Wandel umzugehen, den die digitale Welt mit sich bringt. Dabei fokussieren wir auf den Dreiklang Persönlichkeit – Umsetzung – Unternehmen. Um Unternehmen nachhaltig zu verändern gilt es, die Menschen mitzunehmen und mit den nötigen Skills auszustatten (#personality & #execution). Zum anderen muss die Organisation Systeme und Prozesse auf den Prüfstand stellen und so anpassen, dass neues Verhalten ermöglicht wird (#organisation). Neues wird anfassbar und erlebbbar gemacht durch sofortiges Ausprobieren und umsetzen. Keine Theorie sondern Praxis. | |
| Zielgruppe | |
| Alle Menschen, die im digitalen Zeitalter maximal erfolgreich sein wollen. | |
| Wesentliche Aktivitäten | |
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In unseren Experiental Learning Trainings steht die Vermittlung digitaler Kompetenzen für Unternehmen und Mitarbeiter im Vordergrund. Für unterschiedliche Zielgruppen bieten wir verschiedene Trainings an, damit Führungskräfte und Mitarbeiter persönlich wachsen und relevante Digitalkompetenz erlernen können. Unternehmen unterstützen wir dabei, die notwendigen Strukturen und Prozesse bereitstellen, damit die Menschen im Unternehmen auf wirklich innovativ und kreativ sein können. Dazu bieten wir vom 2-stündigen Workshop bis zum 2-tägigen Training unterschiedlichste Formate an, damit Lernen passend zum Unternehmen stattfinden kann. |
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| Ergebnisse | |
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| Mehrwert | |
| Bei uns steht das Tun im Mittelpunkt. Es geht um aktives Lernen durch schnelles Ausprobieren und eigenes Handeln und Erleben. Wir befähigen Sie im Sinne eines agilen Prozesse die nächsten Schritte sofort einleiten zu können. |