Learning Journeys

The red lab kuratiert Learning Journeys auf Basis der strategischen Herausforderungen unserer Kunden. Abhängig von den Bedürfnissen unserer Kunden wählen wir die weltweiten Ziele aus und co-createn mit unseren Kunden ihre individuelle Lernerfahrung. Der Fokus kann breit gesteckt sein oder ein spezifisches, konkretes Themenfeld adressieren. Learning Journeys helfen unseren Kunden, die weltweiten Business-Hotspots zu entdecken und dort mit den relevanten Vordenkern unserer Zeit in den Austausch zu gehen. Gleichzeitig entstehen Passion und Teamgeist, die einen schnellen Praxistransfer sicherstellen.

Zielgruppe: Alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die die digitale Transformation treiben und gestalten

Wesentliche Aktivitäten

Wir begleiten Sie auf individuell kuratierte Learning Experiences zu den Hotspots der Welt, um Inspiration und Best Practices aus erster Hand zu erleben. Hierfür entwickeln wir für Sie ein Erlebnis-Drehbuch um dramaturgisch die richtigen Impulse zu setzten, und gleichzeitig die richtige Bühne für die ersten konkreten Handlungsmaßnahmen zu etablieren.

Ergebnisse

Trends und Themen identifizieren Start-up Kultur und Mentalität erleben und eigene Denkmuster hinterfragen Agilität steigern, Netzwerke bilden Kundenerleben verstehen und diskutieren Den Menschen im Zeitalter beschleunigter Veränderung im Blick halten

Mehrwerte

Eingefahrene Denkmuster aufbrechen Ideen für den Wandel schaffen Konkrete Action Items formulieren