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14. Februar 2022, 17:00 :: Allgemein
Autor: Gastautor
Die Zahl der Gründer und Gründerinnen von Social Start-ups steigt. Einen wesentlichen Unterschied in der Welt bewirken – darauf legen immer mehr GründerInnen und ArbeitnehmerInnen einen großen Wert. Doch lässt sich dieser Wunsch mit einer Karriere erreichen? Die Antwort ist ganz klar: Ja! Nachdem du diesen Artikel gelesen hast, weißt du, welche Möglichkeiten sich anbieten, um eine erfolgreiche Karriere in einem Social Start-up zu starten.
Ein Fernstudium Sozialmanagement legt deinen Themenschwerpunkt in den Wirtschaftswissenschaften für das Sozialmanagement. Damit wird die Lücke zwischen den Anforderungen des Studiums der sozialen Arbeit auf der einen Seite und den ökonomischen Bedingungen auf der anderen Seite geschlossen. Ein Fernstudium Sozialmanagement rüstet dich bestens für unterschiedliche Tätigkeitsbereiche aus. Die vielseitigen Themenfelder und Aufgabengebiete reichen von Straßenarbeit bis zur Leitungsfunktion im Management. Vor allem bietet sich eine Leitungsposition in sozialen Einrichtungen an. Damit ist der Studiengang optimal für Quereinsteiger. Mögliche Berufsfelder sind die Geschäftsleitung sozialer Organisationen, Personal- und Organisationsleitung, Marketing und Fundraising. Voraussetzung für die Aufnahme ist ein abgeschlossenes Abitur bzw. eine Fachhochschulreife.
Die Personal- und Organisationsentwicklung setzt sich das Ziel, die Leistungsfähigkeit des Unternehmens auszubauen. Dies wird durch die Weiterbildung der Mitarbeiter erreicht. Dafür werden unterschiedliche Instrumente und Maßnahmen vollzogen wie z.B. die Potenzialanalyse von Mitarbeitern und Führungskräften, Rollen- und Kompetenzmodelle, Fachlaufbahnen und Talent Management. Als Ganzes betrachtet, gestaltest du in diesem Berufsfeld die Entwicklung von Organisationen und deren Mitarbeiter. Methoden und Instrumente, die des Weiteren verwendet werden, sind Prozessbegleitung, Workshops und Coaching.
Bevor ein bestimmtes Vorhaben entstehen kann, muss es vorher geplant werden. Hierzu gehören alle Maßnahmen, die dazu beitragen, dass ein Projekt umgesetzt werden kann. Als Projektentwickler begleitest du die jeweiligen Projekte vom Anfang bis zum Ende und stehen als Berater den Unternehmen zur Verfügung. Du siehst, welche Voraussetzungen ein Projekt besitzt, und bedenkst dabei die Wirtschaftlichkeit, die erfüllt werden muss.
Als Fundraiser sorgst dafür, dass genug Geld für die Projektumsetzung gesammelt wird. Dies wird auf unterschiedlichen Wegen erreicht, z.B. über Mailings, welche Menschen per Brief um Geld bitten. Hierbei solltest du die Fähigkeit mitbringen, Menschen über Text zu überzeugen. Auch das Organisieren von Events, indem Sponsoren von den Projekten überzeugt werden, ist eine Möglichkeit. Deshalb ist Kontaktfreudigkeit eine Grundvoraussetzung, um als Fundraiser zu arbeiten. Zudem ist die eigene Identifikation mit dem Projekt ein treibender Faktor, um die Geduld dafür aufzubringen, Sponsoren vom Projekt zu überzeugen und Ablehnung einzustecken. In diesem Bereich ist eine hohe Belastbarkeit von Nöten, da in der Regel Überstunden zu absolvieren sind.
Das Qualitätsmanagement sorgt dafür, dass vorher bestimmte Qualitätsstandards im Projekt erfüllt werden. Dabei bist du für die Entwicklung von Qualitätsrichtlinien zuständig und beobachtest den qualitativen und zeitlichen Rahmen des Projekts. Zudem übernimmst du hierbei eine Vermittlerfunktion, die bei eventuell auftretenden Differenzen von Qualitätsanforderungen an die jeweilige Abteilung weiterleitet. Eine der wesentlichen Aufgaben eines Qualitätsmanagers besteht dabei, die Prozesse im Unternehmen zu analysieren und gegebenenfalls notwendige Prozesse einzuleiten.
Du weißt nun über die wesentlichen Möglichkeiten Bescheid, wie du deine Karriere in einem Social Start-up gestalten kannst. Mach dir an dieser Stelle bewusst, über welche Stärken du verfügst und baue darauf auf. Eine Grundlage bietet das Fernstudium Sozialmanagement, mit der du einen guten Start in allen Bereichen einlegen kannst.