Wie kommen wir an die richtigen Talente für unser Unternehmen?
Gehalt und Statussymbole wie große Büros oder Firmenwagen rücken immer weiter in den Hintergrund, wenn es um die Wahl des Arbeitgebers geht. Stattdessen wird es umso wichtiger, den Sinn der Arbeit, die Werte des Unternehmens und die Firmenkultur authentisch zu kommunizieren. In der aktuellen Aufmerksamkeitsökonomie gewinnen dabei gute Geschichten, die gute Erzählung dieser Geschichten und der direkte Dialog mit den Zielgruppen zunehmend an Bedeutung.
Fachliche Vorkenntnisse und Fähigkeiten und auch Soft Skills lassen sich immer schwerer über Abschlüsse, Zeugnisse und Lebensläufe abbilden. Recruitment Games sind eine spannende Variante, um interaktiv und unterhaltsam die Aufmerksamkeit für das eigene Unternehmen zu gewinnen, den Dialog mit Talenten zu starten und zu gestalten und gleichzeitig ihre Qualifikationen abzuprüfen.
Beim Pen & Paper Hackathon führen wir Sie durch den Prozess, Recruitment Games zu konzipieren. Dabei werden Sie:
Ihre Kernbotschaften herausarbeiten,
eine Geschichte zu Ihren Kernbotschaften skizzieren und
spielerische Elemente gestalten, die Sie beim Assessment der Talente unterstützen und gleichermaßen Lust auf Ihr Unternehmen machen.
Der Hackathon selbst ist schon das erste spielerische Element: Nach einer kurzen Einführung in die Thematik finden Sie sich vor Ort in Teams zusammen, lösen gemeinsam die Aufgabenstellung und stellen anschließend Ihre Ergebnisse vor einer Jury vor. Auf die Gewinnerinnen und Gewinner warten tolle Preise und auch die anderen Gruppen gehen nicht leer aus.
Häufig wird ein Hackathon mit einem Programmierwettbewerb gleichgesetzt. Der Pen & Paper Hackathon erfordert keine IT- oder Programmierkenntnisse. Mit Stift und Papier, Vordrucken und jeder Menge Post-its, Lego-Steinen und Bastelmaterial treiben Sie Ihre Ideen voran und erwecken Sie zum Leben.
Jury:
Thorsten Schollmayer, Head of Innovation, StepStone Continental Europe GmbH
Agenda
Uhrzeit |
Thema |
09:00 - 9:20 |
Begrüßung und Inspirationstalk von Thorsten Schollmayer, Head of Innovation, StepStone Continental Europe GmbH |
09:20 - 09:30 |
Erläuterung des Ablaufs und der Methoden
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09:30 - 12:30 |
Teambuilding & Start des Hackathons
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12:30 - 13:00 |
Ergebnispräsentationen & anschließende Siegerehrung
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13:00 |
Ende des Pen & Paper Hackathons
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