Mitarbeiter motivieren und nachhaltig zum Erfolg führen
Dienstag
11.06.2013 17:00 - 20:00 Uhr -
3 Stunden
Köln, STARTPLATZ
Worum geht’s?
Stimmige Führung ist die grundlegende Voraussetzung für Motivation, Produktivität und Arbeitsqualität von Teams. In einer Kultur die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist, können die Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten und übernehmen Verantwortung.
Eine offene, ehrliche und gegenseitige Kommunikation und eine gute Selbstführung legen den Grundstein dafür. Viele aktuelle Studien bestätigen den hohen Einfluss wertschätzender Führung und Kommunikation auf Unternehmenserfolg und Wettbewerbsfähigkeit.
Zielgruppe
Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte und Projektleiter. Besonders interessant ist diese Veranstaltung für Nachwuchskräfte und Führungskräfte mit ersten Erfahrungen.
Warum sollte ich teilnehmen?
Wenn die Fachkraft zur Führungskraft wird, ändert sich so einiges. Dann sind nicht mehr nur die fachlichen, sondern vor allem auch persönliche und soziale Kompetenzen gefragt. Nur wenige Menschen sind geborene Führungskräfte und wissen wie man Mitarbeiter motivieren kann - aber Führungsarbeit kann man lernen...und das ist auch gut so! Der Workshop bietet dazu einen ganzheitlichen Einstieg und zeigt auf wie man gezielt Mitarbeiter motivieren kann.
Die Schwerpunkte des Workshops
- Selbstreflexion über eigene Erfahrungen und Methoden der Führung
- grundlegende Voraussetzungen für das nachhaltige Motivieren von Mitarbeitern und Teammitglieder
- Führungsstile und die Möglichkeiten des situativen Führens
- wichtige Aspekte der guten Selbstführung
- Methoden für eine wertschätzende und konstruktive Kommunikation
Über die Referentin, Sabine Keßel
Sabine Keßel hat 20 Jahre im Bereich Marketing und Werbung gearbeitet – in Agenturen und auf Unternehmensseite. Seit 2008 ist sie selbstständig als Coach, Beraterin und Trainerin. Dabei treibt sie vor allem die Frage an, wie Menschen, Teams und Unternehmen nachhaltig gute Arbeit leisten können. Ihre These: Auf der Basis einer werteorientierten Kultur, die den Menschen mit seinen Fähigkeiten in den Mittelpunkt stellt, entsteht nachhaltiger Unternehmenserfolg.