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24. August 2021, 15:09 :: Allgemein | HR
Autor: Rebecca Hunold
Du musst nicht zwingend selbst gründen, um Startup-Luft zu schnuppern. Auch Startups Jobs bieten dir die Möglichkeit, in die spannende Welt der Startups einzutauchen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Wir vom STARTPLATZ zeigen dir, was dich bei einem Job in einem Startup erwartet und helfen dir dabei, den für dich passenden Job in einem jungen und innovativen Unternehmen zu finden.
Wenn man an den typischen Arbeitsalltag in einem Startup denkt, schießen einem unterschiedliche Bilder in den Kopf. Einige denken an lange Nächte am Schreibtisch und unbezahlte Überstunden – andere stellen sich eine lockere Atmosphäre in einem modernen und kreativen Office vor. Und beide Vorstellungen sind sicher nicht ganz verkehrt.
Da Startups in der Regel ein begrenztes Startkapital haben und auf Fremdfinanzierung angewiesen sind, ist es nicht unüblich, dass dein Gehalt zu Beginn vergleichsweise gering ausfällt. Je nach Stadium des Startups gibt es neben dir auch noch nicht so viele Mitarbeiter*innen, sodass du mit einem hohem Workload zu rechnen hast.
In Startup Jobs kannst du damit rechnen, dass du die einzige oder eine von wenigen Personen in deinem Bereich bist. Dementsprechend gibt es meist keine Person, die dir konkret vorlegt, was du wie zu erledigen hast und du trägst die Hauptverantwortung für einige Aufgaben – selbstständiges Arbeiten ist also gefordert. Stelle dich darauf ein, ein aktiver Teil des Startups zu sein und die Konsequenzen deiner Arbeit zu tragen – Fehler werden auf dich direkt zurückfallen, so aber auch die Früchte deiner Arbeit!
Eben da ein Startup in der Regel aus einem relativ kleinen Team besteht, ist es nicht ausgeschlossen, dass du auch mal Aufgaben außerhalb deines Kern-Arbeitsbereiches übernimmst. Das sorgt nicht nur für Abwechslung im Arbeitsalltag, sondern bietet dir auch die Möglichkeit, über deinen Tellerrand hinaus zu schauen und andere Bereiche kennenzulernen. Vielleicht wirst du selbst Vorstellungsgespräche führen, ein eigenes kleines Team leiten oder Optimierungen an der Website anstellen, obwohl du eigentlich im Sales-Bereich angestellt bist.
Durch das selbstständige Arbeiten und die abwechslungsreichen Aufgaben hast du die Chance, extrem viel dazu zu lernen – sowohl fachlich als auch persönlich. Du wendest nicht nur deine bisherigen Kenntnisse an, sondern entwickelst „learning by doing“ neue Fähigkeiten. Du wirst selbstbewusster und selbstständiger in deiner Arbeitsweise und lernst in einem agilen Umfeld zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Startups sind flexibel und anpassungsfähig – das spiegelt sich oft auch in den Arbeitsbedingungen wie Arbeitsort und -zeit wider. Häufig kannst du individuell entscheiden, wann genau du arbeiten möchtest oder kannst und somit deinen Job besser in deinen Alltag integrieren. Auch Remote Work ist in den meisten Startups möglich. Ansonsten sitzen junge Startups zu Beginn oft in sogenannten Coworking Spaces, also in offenen und geteilten Büroflächen, gemeinsam mit anderen Startups oder kleinen Teams anderer Unternehmen.
Gerade wenn du in einem Startup arbeitest, das in einem Coworking Space sitzt, wirst du an deinem Arbeitsplatz viele spannende Startups und inspirierende Menschen kennenlernen und wertvolle Kontakte für deine berufliche Zukunft knüpfen können. Doch auch abgesehen davon werden sich zahlreiche Möglichkeiten wie Pitch-Veranstaltungen, Interviews oder Mentoren-Gespräche anbieten, die du zum Netzwerken nutzen kannst.
Typisch beim Arbeiten in einem Startup ist, dass du von einem angespornten und begeisterten Team umgeben bist. Nicht nur die Gründer*innen stecken ihr volles Herzblut in ihr Startup – meistens identifizieren sich auch die Mitarbeiter*innen so sehr mit dem Projekt, dass sie die Extrameile gehen und über die üblichen Arbeitszeiten hinaus motiviert für den Erfolg des Startups arbeiten. Diese Motivation ist ansteckend und teilweise auch gefordert, sodass du dich auf die ein oder andere Überstunde einstellen kannst.
Zu guter Letzt bist du – für den Fall, dass das Startup erfolgreich ist und zu einem größeren Unternehmen heranwächst – eine der ersten Personen, die von Anfang an mit dabei waren. Das ist nicht nur ein schönes Gefühl, sondern du hast auch gute Chancen, währenddessen immer höhere Positionen innerhalb des Startups einzunehmen, in die du in einem größeren Unternehmen häufig nicht direkt einsteigen kannst. Bei aller Euphorie darfst du natürlich nicht vergessen, dass nur etwa 20% aller Startups überhaupt erfolgreich sind. Eine Garantie für einen sicheren Job hast du in einem Startup also nicht.
Und? Wurdest du vom Startup-Spirit angesteckt? Dann überleg‘ nicht lang und mach dich auf die Suche nach dem passenden Startup Job – wir vom STARTPLATZ helfen dir dabei!
Am 17. Februar veranstalten wir die „Join a Startup!“ – Jobmesse. Bei dieser Startup-Jobmesse matchen wir spannende Startups mit motivierten Jobinteressierten. Bei uns kommst du mit den Startups direkt ins Gespräch und kannst herausfinden ob das Startup zu dir passt! Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und wenn wir ein passendes Startup für dich haben, laden wir dich zur Join a Startup Jobmesse ein!
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Natürlich kannst du auch in den bekannten Jobportalen nach Startup Jobs suchen. Startups haben aber ein begrenztes Budget und dementsprechend selten die Ressourcen für eigene Recruiter und das Schalten von Anzeigen in großen Portalen. Außerdem fehlt dort die nötige Spezialisierung auf Startup Jobs. Es ist daher sinnvoller, in Jobportalen zu schauen, die sich auf Startup Jobs konzentrieren.