Finanziell vorsorgen: Tipps, wie junge Gründer*innen vorgehen können
Für viele Deutsche ist es immer noch unvorstellbar, dass wir uns in einem der reichsten Länder der Welt ernsthafte Sorgen darüber machen müssen, eventuell von Altersarmut betroffen zu sein. Doch dieses Schreckensgespenst verbreitet sich in Deutschland rasant. Laut einer Studie der Wirtschaftsforschungsinstitute DIW und ZEW sind derzeit über 16 Prozent der Einwohner von Altersarmut bedroht. […]
Im E-Commerce die Rakete zünden: Wie der Produktlaunch schnellstmöglich klappt
Der Start in das Unternehmertum ist schon eine Herausforderung an sich. Wer ein physisches Produkt auf den Markt bringen möchte und keine Dienstleistung anbietet, sieht sich zudem mit zusätzlichen Hürden konfrontiert. Auch wenn man schon eine gute Produktidee mit starken USPs hat und sich sicher ist ein Bedürfnis seiner Zielgruppe zu befriedigen, stellen sich erstmal […]
#STARTUPNATION TO MITTELSTAND: Second Batch Kick-Off
Solving industry challenges in German Mittelstand companies with technologies from Israeli startups – This was the second batch of #STARTUPNATION TO MITTELSTAND. In recent weeks, starting on May 27, the second remote batch of #STARTUPNATION TO MITTELSTAND took place – an initiative of STARTPLATZ in cooperation with the Israel Economic and Trade Mission in Berlin, […]
Tipps für die Büroeinrichtung – Darauf müssen Start-ups achten!
Büros sind für viele Unternehmen nur ein Mittel zum Zweck und genießen in der Geschäftsphilosophie keine große Aufmerksamkeit. Bei Start-ups sieht das meist anders aus, da junge Firmen mit ihrer Geschäftsidee einen anderen Ansatz verfolgen. Diese Ideologie muss sich entsprechend auch auf die Einrichtung des Arbeitsplatzes übertragen. Doch wie sieht eine gelungene Büroeinrichtung für Start-ups […]
Vom Studium zur Gründung – Diese Steine können dir im Weg stehen
Eine erfolgreiche Karriere durch Selbständigkeit ist vor allem deshalb attraktiv, weil ausreichend Freiräume bestehen, um eigene Ideen umzusetzen. Dieser Beitrag informiert darüber, was man beachten sollte, wenn man als Student ein Unternehmen gründet.
Die vier P’s des Marketing – schnell und einfach erklärt!
Inhalt: Warum ist der Marketing-Mix so wichtig? Die 4 P’s des Marketing 1. Product (Produktpolitik) 2. Price (Preispolitik) 3. Place (Distributionspolitik) 4. Promotion (Kommunikationspolitik) Wer sich mit Marketingstrategien auseinandergesetzt hat, der wird bestimmt schon einmal von den sogenannten 4 P‘s oder vom Marketing-Mix gehört haben. Unter diesem Begriff werden alle Entscheidungen und Handlungen einbezogen, welche […]
Werbegeschenke in der Kundengewinnung: Die besten Werbemittel für Startups
Zu Jahresbeginn ist oft alles neu. Häufig kommen mit dem Jahreswechsel neue Ziele und Vorsätze. Der ideale Zeitpunkt, um früh mit der Unternehmensplanung zu beginnen. Idealerweise gehören auch Werbegeschenke und Give-Aways dazu. Wer hier früh plant, kann sich gewünschte Auflagen sichern und hat noch die Auswahl an einer Fülle von Formen und Farben. Und auch […]
Ist ein kostenloses Geschäftskonto für Gründer und Selbstständige ausreichend?
Warum du als Gründer ein Geschäftskonto brauchst, ist hinlänglich bekannt. Allerdings bitten dich die Banken für das Business Konto teilweise ganz schön zur Kasse. Viele Gründer liebäugeln daher mit den im Internet beworbenen Geschäftskonten von Direktbanken, die für kleines Geld oder sogar komplett kostenlos und ohne Bedingungen angeboten werden. Kein Wunder, dass viele sich fragen, […]
Ideenlabor meets Startups: Postbank ermöglicht Zugang zu Feedback durch Co-Creation Community
Wie kann ein neu entwickelter Prototyp oder ein Minimum Viable Product (MVP) auf dem Markt getestet werden? An erster Stelle steht das Feedback. Ohne eine Beurteilung seitens der Community kann die Akzeptanz des Produkts nicht überprüft werden. Es ermöglicht eine Verbesserung des Geschäftsmodells und eröffnet neue Wege, das Produkt bekannter zu machen. So entwickelte die […]
Herausforderungen für Führungskräfte: Schwierige Situationen und Konflikte meistern
Wer in einer Position mit Personalverantwortung tätig ist, muss mit schwierigen Situationen und Problemen umgehen können. Dabei sind die Ansprüche an die Kompetenzen gegenüber einer Führungskraft über die letzten Jahre stärker gewachsen als gegenüber regulären Mitarbeitern. Die Zeiten, in denen ein Team-Leader lediglich Stärke ausstrahlen musste und mit harter Hand dirigieren konnte, sind lange vorbei. […]
