Es gibt keine standardisierte und einheitliche Art und Weise, wie man ein E-learning-Format in einem Unternehmen einführt – denn alle Tools, Autorentool-LMS und ähnliche Programme müssen auf die Bedürfnisse einer bestimmten Firma angepasst werden. In der Anfangsphase benötigt das Unternehmen einen klaren Aufbau eines detaillierten E-Learning-Programms, das aus drei Hauptmodulen besteht: